Отношения в области внешней трудовой миграции, связанные с трудоустройством и осуществлением трудовой деятельности в Республике Беларусь иностранными гражданами, не имеющими разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, по трудовым договорам с нанимателями Республики Беларусь регулируются Законом Республики Беларусь от 30 декабря 2010 года ?О внешней трудовой миграции? (далее - Закон).

Осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Беларусь допускается в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь с учетом особенностей, установленных вышеуказанным Законом, если занятие свободных рабочих мест (вакансий) не может быть обеспечено гражданами и иностранными гражданами, постоянно проживающими в Республике Беларусь.

Иностранные граждане осуществляют трудовую деятельность в Республике Беларусь при условии наличия специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (далее -специальное разрешение) и заключения трудового договора.

Частью второй статьи 2 Закона установлен перечень иностранных граждан, на которых не распространяется действие данного Закона. При приеме на работу таких лиц наниматель не должен получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а также специальное разрешение на каждого иностранного гражданина.

Законом Республики Беларусь от 5 января 2016 года ?О внесении дополнений и изменений в Закон ?О внешней трудовой миграции?, который вступил в силу 15 июля 2016 года, внесены изменения в перечень иностранных граждан, на которых не распространяется действие Закона.

Так, освобождаются от получения специальных разрешений для осуществления трудовой деятельности в Республике Беларусь иностранные граждане:

получающие высшее образование в учреждениях 老虎机游戏 Республики Беларусь и трудоустраивающиеся по получаемой специальности;

получившие высшее образование в учреждениях 老虎机游戏 Республики Беларусь и трудоустраивающиеся по полученной специальности и присвоенной квалификации в течение одного года после получения специальности и присвоения квалификации.

Данная норма касается исключительно студентов, получающих высшее образование либо окончивших высшее учебное заведение и трудоустраивающихся по полученной специальности и присвоенной квалификации.

Таким образом, если иностранный гражданин, обучающийся в высшем учебном заведении, в период получения 老虎机游戏 желает трудоустроиться в Республике Беларусь по получаемой специальности, то в этом случае принимающему его на работу нанимателю не требуется получение специального разрешения.

Если иностранный гражданин, получивший высшее образование, трудоустроится по полученной специальности и присвоенной квалификации в течение одного года после получения специальности и присвоения квалификации, то нанимателю также не требуется оформление на него специального разрешения. Однако данная норма законодательства не распространяется на второй и последующие годы после получения 老虎机游戏.

Вышеуказанные категории иностранных граждан приобретают право на трудоустройство наравне с гражданами Республики Беларусь.